Tester automatyczny

Oferujemy Ci miejsce, w którym będziesz:

  • projektować testy automatyczne;
  • tworzyć plany oraz przypadki testowe;
  • uruchamiać testy automatyczne i raportować wyniki;
  • dbać o dokumentację testową;
  • przygotowywać oraz utrzymywać środowisko testowe;
  • ściśle współpracować z zespołami developerskimi.

Dołącz do nas jeśli:

  • masz minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku testera automatycznego;
  • programujesz w Javie/C# lub innym języku;
  • projektujesz testy automatyczne;
  • potrafisz dzielić się wiedzą;
  • posiadasz zdolności analitycznego myślenia;
  • posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub pokrewne;
  • znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Mamy dla Ciebie również:

  • umowę o pracę lub inne dogodne formy zatrudnienia;
  • pracę w światowej klasy zespole programistów;
  • elastyczny czas pracy;
  • atmosferę otwartości i współpracy w zgranym zespole;
  • możliwość rozwoju poprzez udział w innowacyjnych międzynarodowych projektach;
  • współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
  • a także imprezy firmowe.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na adres: kariera@eleadergroup.com, oraz o zamieszczenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów obecnej (i przyszłych)* rekrutacji prowadzonych przez eLeader Sp. z o.o. i Finanteq SA z siedzibą w Lublinie 20-701, ul. Nałęczowska 16”.

*w przypadku wyrażenia przez kandydata zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji

Administratorem danych jest eLeader Sp. z o.o. i Finanteq SA z siedzibą w Lublinie 20-701, ul. Nałęczowska 16. Dane przetwarzane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji do czasu odwołania zgody, nie dłużej jednak niż 3 lata. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia udzielonej zgody (adres: kariera@eleadergroup.com) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.