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Téléchargez des documents gratuits qui vous inspireront à améliorer les processus commerciaux de votre organisation
eLeader Mobile Visit – Guide produit
Découvrez un outil complet pour l’exécution des actions en magasin et la gestion efficace des équipes terrain. Explorez les fonctionnalités du système et découvrez comment il peut transformer le travail quotidien de vos représentants commerciaux, merchandisers ou auditeurs. Voyez comment eLeader Mobile Visit peut faire évoluer votre manière de gérer les ventes, en offrant davantage de contrôle, une meilleure visibilité et une efficacité opérationnelle accrue sur le terrain.
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eLeader Shelf Recognition AI – Livre blanc de la solution
Téléchargez gratuitement le guide eLeader Shelf Recognition AI. Découvrez un outil complet d’audit des linéaires produits en magasin. Apprenez quelles fonctionnalités offre cette solution basée sur l’IA et comment elle peut transformer le travail de vos équipes terrain ainsi que votre approche des données.
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eLeader Case Study – Comment le système SFA a aidé Distra à améliorer son efficacité et ses ventes.
Distra fait partie du Groupe Mutandis, un groupe industriel et commercial qui possède 9 sites industriels avec un total de 3000 employés. En réponse aux défis du marché, Distra – une entreprise spécialisée dans la distribution de produits du secteur FMCG au Maroc – a décidé d’investir dans la technologie SFA / FFM afin d’améliorer ses processus de vente, de logistique et de marketing. Leur choix s’est porté sur la plateforme eLeader Mobile Visit.
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Augmentation de la présence du produit grâce à l'implémentation d'eLeader Perfect Store & Visit chez Spomlek
Afin d’accroître la motivation et l’efficacité des vendeurs dans la zone d’exposition, notre client a mis en place le module eLeader Perfect Store & Visit. En conséquence, la qualité du travail a augmenté et les KPI liés à la disponibilité des produits ont progressé de 25%.
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Indicateurs clés de performance (KPI) - Défis et solutions dans le travail mobile
Pour rendre le travail des représentants sur le terrain plus efficace, la stratégie créée derrière le bureau était un véritable plan d’action, et les gens ont travaillé honnêtement pour leurs salaires et leurs primes, il est nécessaire d’introduire des mesures universelles et claires. KPI – les principaux indicateurs de performance jouent ce rôle dans la gestion.
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